肖口镇：上好新录用后备干部任前“第一课”

为进一步落实村级后备干部选用工作，强化责任意识和履职能力，树立清正廉洁的理念，2021年9月15日上午，肖口镇党委组织全镇公开招聘的30名村级后备干部进行集中任前谈话，上好任前“第一课”。

这30名新录用村级后备干部，他们年龄从二十岁出头到四十岁不等，他们中有从事农业种植、有的是个人经营，还有的是代课教师。虽然他们来自各行各业，但他们目标一致：学习基层工作，坚定自身理想，带动本村发展。

会议对新录用后备干部提出了四点要求，一是尊法纪，守纪律。作为组织当中的一员，履行法律法规、遵守组织纪律是十分必要的，无规矩不成方圆，要努力学法、懂法，凡事做到有法必依，牢记组织纪律，时刻遵守组织纪律；二是认准角色定位，尽快进入工作角色。“活干了就是，力气用了还有”，村级后备干部主要的职责是协助领导完成本村事务，所以一方面要努力协助村上领导完成业务，另一方面又要服务村民，对村民的诉求要尽心尽责完成；三是分工不分家，团结力量大。在日常工作中要学会与领导、同事以及村民相互协助，互相学习，把自己当做这个集体大家庭中的一员，做到对得起组织培养、村民信任，对得起自己、家人；四是多方位学习，提升技能。随着乡村振兴号角的吹响，对干部的要求更加严格，掌握工作上的基本技能如电脑操作等必不可少，同时更需要与时俱进，多学活用，做多方位全能的人才。

会后，后备干部纷纷表示要坚定信念，在善作善成中增长见识、增加才干，在农村发展中实现自己的人生价值。