倪邱镇坚持“五个严格”抓实抓细村委会换届工作

   近日，倪邱镇党委政府为高质量做好村委会换届选举工作，坚持干事创业导向，突出“双好双强”，大力选拔重实干、重实绩、重担当，政治素质好、善于做群众工作、敢于奉献、敢闯敢拼，热心为群众服务的优秀人员进班子，在选人用人上坚持“五个严格”抓实抓细村“两委”换届工作。

   一是严格明确责任。为进一步压实换届工作责任，由工作组组长为第一责任人，全面抓村委会换届工作；选举委员会主任为直接责任人，主持村委会换届的全面工作；村“两委”成员积极参与；村民组长充分发挥密切群众的优势，做好换届宣传工作。

   二是严格操作程序。村委会换届法律严、程序复杂，为了充分发扬民主，保障党员群众知情权、参与权、表达权和监督权，要坚持严格依法依规，精准把握法律法规和政策要求，规范程序步骤，细化操作办法，确保执行不打折、落实不走样、程序不出错。

   三是严格执行“十不选”。明确标准条件，加大对“十不选”内容的宣传；加强全程监督。紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等节点，防止层层加码、简单操作。

   四是严格执行党委意图。为巩固脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略，切实选出忠诚过硬的领头雁，带领群众致富的当家人，要切实把组织意图和群众意愿有机统一起来，坚决做到“两个维护”。

   五是严格执行纪律。严格执行“十个严禁”、“十个一律”换届纪律要求，畅通监督举报渠道，对举报的问题和线索逐一核查，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为。（倪邱镇  王刚）