赵集乡创新方式抓党建

赵集乡党委探索建立了基层党建工作“清单化”管理制度，构建起任务明确、要求具体、便于操作、务实管用的党建责任落实机制,让党建工作目标更清晰、责任更具体。

一是划重点，制定任务清单。坚持“每月一清单”提示法，月初乡党委结合全乡基层党建年度计划、上级工作部署、乡党委中心工作任务等制定月份党建重点工作任务清单，明确当月工作内容，重点解决哪些问题。各基层党组织根据任务要求，结合自身工作实际，制定合理的工作载体和工作措施，推进工作任务落实。

二是月考核，制定整改清单。健全“一月一考核一评分”机制，结合干部绩效考核，对党建工作进行考核评分，及时跟踪了解各党组织工作推进情况和当月任务落实情况。以问题为导向，针对在月考核中存在的问题，列出整改清单，即时整改。

三是抓实践，丰富活动载体。根据基层党员群体特点，量身定做各类党建活动，让党员在活动中锻炼党性、陶冶情操。先后开展了学党章硬笔书法比赛、慰问困难党员、向国旗敬礼等活动，并利用清明节组织党员到革命烈士陵园祭奠英烈，端午节、建党节等传统节日期间，组织开展了猜灯谜、包粽子、健步走等积极向上的健康活动，收到了很好的教育效果。