太和县双浮镇：探索乡村有效治理新模式

乡村是最基本的治理单元，太和县双浮镇聚焦乡村有效治理，在招引返聘新乡贤、组建划分新片长、创新落实新机制上下功夫，努力实现政府治理同社会调节、居民自治良性互动，全力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

新乡贤化作“泥腿子”主动上门解矛盾调纠纷

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。该镇招引返聘“民情熟、威望高、热情足、能力强”的老干部、老教师、老党员、老退役军人、老劳模“五老”人员等热心人士30余名试点组建镇村“新乡贤”理事会，充实到镇村矛盾纠纷排查调解中心（站），践行“一线工作法”，化作“泥腿子”主动走村入庄、上门串户，聚焦农村土地纠纷、宅基纠纷、邻里纠纷、补偿纠纷、赡养纠纷、口角摩擦等矛盾纠纷，综合协调各种资源，有效地将160余起乡村小矛盾、小纠纷化解在村组，确保“小事不出村组，大事不出镇”，赢得了镇村党员干部群众的一致好评。

新片长成为“网格员”三级包保成体系压责任

划片包保是压实责任、抓好工作落实的有效手段。该镇在划片建立“镇村组”三级信访维稳及矛盾纠纷排查调处工作责任网格的基础上，以群众拥护、镇村认可为前提，以30-50户为单位划片在10个行政村125个自然村配备260余名“邻长”。同时，注重发挥“邻长”的亲缘和地缘优势，在政策宣讲、矛盾纠纷化解、人居环境整治、常态化疫情防控、秸秆禁烧等社会综合治理上摸实情、做表率、能尽责，切实打造一支联系群众、教育群众助力基层社会治理的“生力军”。

新机制夯实“大根基”助力乡村治理成效明显

基础不稳，地动山摇。该镇创新“三三制”工作法，一是突出“三化”创基础，在领导责任制度化、机构设置科学化、人员配备合理化上出实招，夯实促进乡村综合治理的软硬件条件和设施。二是“三心”促化解，在信访维稳隐患排查细心、接待信访群众热心、处理信访事项诚心上出硬招，与群众坐好同一条板凳，坚决做群众诉求的忠诚听众、问题解决的忠实公仆。三是“三制”建规范，在建立健全信访接待日、领导包案处理、联合办案化解等制度上出大招，严格组织程序，理顺工作体制机制，筑牢基层社会治理基础。