胡总镇：下足功夫，提升远教电教工作水平

作为党员教育管理的重要手段，远教电教工作一直是胡总镇狠下功夫、紧抓不放的工作。近年来，胡总镇通过不断加强远教电教干部队伍建设、提高党员教育的覆盖面和针对性，进一步提升远教电教工作的水平和质量，促使远教电教工作开拓新方式，适应新时代，打开新局面。

提高远教工作责任意识。明确工作责任，充分发挥村党组织书记抓党建第一责任人的工作职责，把远教电教工作作为村党组织书记抓党建工作的考核重要一部分，形成书记亲自问、经常管、时刻抓的工作常态；不断提高各村对抓远教电教工作的认识，把远教电教工作作为每季度村分类定级考核的一部分，形成全镇上下远教电教工作常抓不懈的工作局面。

提升干部队伍建设水平。在明确村级党组织书记抓远教电教工作第一责任人的基础上，各村明确一名工作能力强、责任意识好、政治素养高的远教电教工作专兼职工作人员；定期召开远教电教工作例会，对远教电教工作进行安排和部署；同时围绕远教电教工作的日常业务、远教电教的作用发挥等主要内容开展业务培训，让村级远教电教干部能抓、会抓远教电教工作。

提高远教平台教育实效。针对当前基层党员教育情况，胡总镇党委不断加强和创新远教电教工作方式和水平，提高远教电教平台的实效。结合“三会一课”、党员活动日等固定组织生活，把远程教育作为各种组织生活中的“必修课”，通过远教平台，让基层党员干部不断学习新知识、新政策、新要求，从而不断提高全体党员的政治站位和业务水平，使基层党员的先锋模范作用不断加强；针对外出流动党员教育缺失的情况，利用网上远教平台，为外出流动党员制定送学课程表，让流动党员教育不缺失；定期组织对农业生产技术有需求的群众和贫困户开展农业生产知识小课堂讲座，把远教平台中《农业生产经营》等栏目中优秀课程带给需要的群众。