洪山镇“四坚持四到位”下好村“两委”换届“先手棋”

 为确保2021年村“两委”换届顺利进行，洪山镇坚持“早谋划、早部署、早行动”的原则，统筹推进、周密安排，积极备战村“两委”换届选举工作，下好“先手棋”，为换届选举工作筑牢基础。

 一、坚持摸底排查在先，确保村“两委”换届前分析研判到位。采取座谈交流、查阅资料、“一对一”谈话、调研走访等形式，对镇下辖的13个村“两委”班子的年龄、学历、工作成效、群众基础、作用发挥、村级带头人队伍建设、党员队伍建设、后备力量储备培养及软弱涣散党组织整顿情况等进行全面分析，逐一研判。做到情况早掌握、矛盾早化解、风险早排除。坚持对摸排情况进行查漏补缺，切实做到化解矛盾清仓、扫黑除恶清障、反腐倡廉清风、财务审计清账。

 二、坚持组织领导到位，确保换届选举平稳有序推进。洪山镇成立13个村“两委”换届工作领导（指导）小组，由党委书记任组长，党委、人大、政府相关负责同志任副组长，相关单位负责同志为成员。领导（指导）小组下设办公室，抽调人员集中办公。村成立工作机构，依法推选产生村民选举委员会，保证换届依法依规有序进行。各指导组深入一线，靠前指导，摸清情况，密切配合，实行全镇一张“作战图”、一村一个方案，形成高效有序的责任落实体系，以严密的部署推进村“两委”换届工作。

 三、坚持业务培训到位，确保严格依法依规。精准把握法律法规和政策要求，规范程序步骤，细化操作方法，确保执行不打折、落实不走样、程序不出错。下发《安徽省村（社区）“两委”换届工作指导手册》18本，明确由联系村指导组组长牵头负责，到村指导村“两委”换届工作，做到工作分工明确、责任落实到位。同时紧扣时间节点，围绕重点环节和关键程序，召开业务培训会议6次，参训人员120余人次，下发换届提示单6次，行事历1次，制定各村换届流程材料，确保换届工作平稳有序进行。坚持“一个阶段一次培训一个提示单”工作法，有力有序有效推进村“两委”换届工作。

 四、坚持换届纪律宣传教育到位，确保换届风清气正。为严明政治纪律和组织纪律，洪山镇利用横幅、电子屏、“三会一课”、主题党日、村务公开栏等形式宣传换届纪律，全面营造良好的换届选举宣传氛围。对400多名在外流动党员采用电话、微信等形式进行宣传动员，对50多名年老体弱党员上门入户进行宣传。在党员微信工作群推送“十个严禁”和“十个一律”等换届纪律，组织长期在家党员观看《严肃换届纪律十严禁》警示片10余场次，覆盖党员群众500余人次，营造风清气正的换届选举环境。同时，镇纪委和组织办通力协作、密切配合，真正做到齐抓共管、形成合力，营造风清气正的换届环境，换出新班子、新作为、新气象。（洪山镇  张晴）