清浅镇：“四个坚持”高质量推进村“两委”换届工作

为推动村“两委”换届工作稳妥有序进行，清浅镇采取“四个坚持”举措，积极助力村级换届工作。

坚持深入调研，早部署早动员。清浅镇党委选派干部采取入户走访、座谈交流等方式，广泛听取党员群众对换届工作的意见、建议，了解群众对下届村干部的要求和对换届工作的建议，积极主动对村情、民情、选情进行分析研判。

坚持抓宣传促氛围，当好政策法规宣传员。通过宣传栏、LED墙报标语等多种宣传方式，广泛宣传换届选举的法规政策。全镇干部充分发挥政治理论素质高、接受新鲜事物能力快的优势，积极宣传村“两委”换届选举政策法规、程序步骤和“两委”班子任职条件、资格等，换届工作依法依规。突出选好配强村“两委”班子，着力提高“头雁”队伍素质，抓好年轻干部的选配工作。目前，通过微信、QQ等网络方式转发各类换届信息60余条，发放换届宣传资料1000余张。                      

坚持深入一线，发掘优秀后备人才。镇包点干部积极协助村党组织“下深水”寻才，严把人选关口，通过全域摸排、逐户访谈、逐人联系等方式，详细掌握本村在外创业成功人士、优秀大学毕业生、优秀退伍军人、致富能人等各类农村人才，并协助村党组织做好换届后备人员动态管理等方面工作。

坚持稳定为主，化解矛盾纠纷隐患点。镇包点干部积极协助各村核查处理群众的来访来信，对群众反映的问题和意见及时回复，及时制止和纠正各种干扰、妨碍换届选举的行为，力争把矛盾化解在萌芽状态。严格规范按章办事，加强政策法规的教育培训，把依法办事体现到换届各环节，严格规范操作。确保换届选举有序推进、社会局面和谐稳定。稳妥做好后续工作，确保秩序不乱、工作不断，确保村级换届工作圆满完成。

同时，结合“我为群众办实事”实践活动，力所能及地帮助群众解决生活中遇到的困难问题。截至目前，已协助村“两委”妥善化解群众矛盾纠纷多起，为清浅镇村“两委”换届工作营造了平稳有序的社会环境。