太和县倪邱镇：换届换出好风气，“两比”比出好风采

自从村“两委”换届启动以来，倪邱镇党委政府早启动，早谋划，积极在村组干部中开展“两比”活动，确保干部人心安稳，工作势头更劲，全镇各项事业高质量快速发展。

一是拟离任干部比格局比情怀带头干。为保证工作不受影响，镇党委及时摸底了解，逐人谈心谈话，宣传换届政策，掌握个人思想动向，精准制定安抚措施，同时积极鼓励他们坚守初心使命，比格局比情怀，有在任一日担责一日的政治意识，有扶上马送一程的政治担当。“两比”活动以来，拟离任干部，全部坚守岗位，积极带头作为，为全镇干部群众树立了榜样。

二是拟留任干部比担当比作为积极干。针对部分干部工作上甩不开膀子，心存顾虑现象，镇党委及时召开相关人员会议，主动组织面对面沟通，消除心理芥蒂，同时从政治的高度压实责任，通过在拟留任干部中开展比担当比作为活动，要求他们在特殊时期，有勇挑重担的勇气，有大有作为的志气。“两比”活动以来，拟留任干部，放下了思想包袱，全力以赴投入工作，尤其是在疫苗接种，秸秆禁烧，环境整治等重点工作中发挥了积极作用。

三是队组干部比威信比实绩亲自干。队组干部是基层不是干部的干部，他们长期生活在群众当中，熟悉群众情况，了解群众需求，是村级治理的中间力量。目前倪邱镇共有村组干部172名，这次换届按照要求，村组干部要同步改选。为此镇党委研究决定，所有队组干部任用都必须经党委把关，组织专人参与考核推荐，要确保新选任人员选的准，用的好，作用大。为了更好选任，镇党委在全镇队组干部中重点开展比威信比实绩活动。要求他们在新农合农保收缴，农村环境整治等工作中亲自参与，从行动上树威信，从工作中见实绩。“两比”活动以来，全镇广大村组干部，亲力亲为、献计献策，为各村工作落实贡献出了力量。(倪邱镇  武峰)