县关工委开展“五好关工委”考核互查工作

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省市两办的相关文件精神，配合落实安徽省委办公厅、省政府办公厅厅字〔2022〕11号文件关于“各级党委要重视和加强对关工委工作的领导，把关心下一代工作纳入党委重要议事日程，纳入社会主义精神文明建设总体规划，纳入经济社会发展总体布局，纳入党建工作总体部署和目标责任制考核体系”的要求和县委组织部太组〔2021〕176号文件中关于“把关工委工作纳入党政重要议事日程、纳入精神文明建设规划和创建目标、纳入党建工作内容、纳入单位工作年度计分考核”。

县关工委制定了《太和县乡镇、开发区“五好关工委”考核计分办法（试行）》，举办了全县关工委党建带关建业务培训会，各乡镇、开发区关工委常务副主任、办公室主任参加。县关工委主任赵魁、县委组织部副部长朱瑞华到会并讲话，县关工委常委、组织建设指导室主任韩国芳作业务培训，培训会由县关工委常务副主任孙树荣主持。

韩国芳就《考核计分办法》进行了详细解读；赵魁着重强调了本次考核的重要性，考核内容全面体现了各级党委政府和上级关工委对于新时代关工委建设和工作的主体要求，各基层关工委要认真对照自身和工作实际，查找不足，补齐短板，发挥优势，创新发展，使本级关工委建设和服务中心大局、服务青少年能力水平有新的提高。朱瑞华就落实党建带关建、加强关工委工作提出了三点意见，一是要提高政治站位，高度重视关心下一代工作。二是要加强党组织对关工委的领导，健全党建带关建工作机制，要加强党对关工委的领导和支持，壮大五老队伍，在乡村振兴和社会基层组织治理中发挥重要作用。三是各乡镇党委要担负起其责任和使命，把关心下一代工作当成党建工作的一部分，切切实实做好做扎实。

3月10——14日，县关工委组成4个考核组，对全县31个乡镇及开发区关工委进行了考核互查，并认真查看资料、召开座谈、认真打分，本次考核全面推动了全县关工委工作，为以后更好的开展工作奠定了良好基础。同时也发现了个别乡镇关工委存在的问题和不足，有利于各基层关工委补缺补差，发挥优势，提高服务青少年的水平和能力。