太和县召开乡村人才振兴实施意见研讨会

　　为进一步提高乡村人才振兴实施意见的科学性，4月19日，我县召开乡村人才振兴实施意见研讨会，县委组织部副部长朱瑞华主持会议并讲话，各乡镇、开发区分管副书记参加会议。

　　会议学习了习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神。与会同志结合各自工作实践，从不同角度讨论交流了我县乡村人才振兴发展的意见和建议。

　　会议指出，乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的重要任务。我们要紧扣农业农村领域本土人才培养和招才引智行动，吸引促进各类人才投身乡村建设。要加快培养农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技“五类人才”。力争到2025年，全县乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村的格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。

　　会议要求，一要提高政治站位，重视人才。乡村人才振兴既是党中央的号召，又是省委、市委、县委的要求，更是广大人民群众的期盼。要围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总目标，解决好本镇本村现实问题。二要明确方向，用好人才。要结合本镇村实际，瞄准村镇主导产业，对接上级项目，吸引资金和人才，发挥人力资源优势，延长产业链。要建立镇村人才库，立足本村资源优势，做到心中有谱，打好“乡情牌”、“乡愁牌”，深挖乡土人才资源优势，壮大人才增量，助力乡村振兴。三要强化保障，留住人才。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥乡镇党委政治引领作用，把乡村人才振兴的主抓手握得更紧。要通过完善考核机制，让能者上，庸者下。在识才、爱才、引才、用才、留才、育才上下功夫，做到镇村一盘棋。