国家统计局太和调查队以“党建＋”为引领多维赋能强化辅调员队伍建设

  为持续夯实调查基层根基，国家统计局太和调查队坚持以党建工作为抓手，创新推出“党建+辅调员管理”工作模式，通过结对帮带、示范宣讲、暖心关怀多项举措，全方位提升辅调员综合业务素养、责任意识与归属感，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的基层调查生力军。

  一是党建+结对帮带，以党员骨干传帮带实现队伍能力整体跃升。精准化结对实训，队伍业务均衡提升。太和调查队依托党员先锋力量，搭建优秀党员辅调员“强带弱”结对培训体系。按照片区划分、业务短板分类匹配结对对象，由资深党员辅调员一对一跟进新手、业务薄弱辅调员。采取跟班入户实操教学模式，现场示范记账指导、收入核实、群众沟通技巧，现场破解漏记错记、群众抵触等一线难题。通过常态化手把手实操帮带，补齐全体辅调员业务短板，缩小能力差距，推动整支队伍业务水平同步提升。

  二是党建+示范宣传，以优秀党员展示树立基层调查先锋标杆。加强党员典型引领，激发队伍内生动力。太和调查队依托党建宣传平台，多形式挖掘推广党员辅调员先进事迹。一是搭建经验分享讲台，以业务培训会为契机定期邀请优秀辅调员上台交流入户走访、样本维护实战心得，以身边典型带动全员对标提升；二是向上推送先进素材，择优推荐优秀党员辅调员事迹上报于总队“辅调员风采”专栏，扩大先进示范覆盖面；三是打造党建宣传短视频，联合优秀党员辅调员、党员记账户、队内青年党员拍摄《以青春之名 赴调查之约》主题视频，用实景镜头展现基层统计党员实干风貌，凝聚基层调查干事合力。

  三是党建+暖心关怀，以组织温情走访凝聚基层调查同心合力。日常暖心关怀，稳定基层辅调员队伍。太和调查队将关爱一线辅调员纳入党建常态化工作，建立动态跟踪关怀机制。针对患病、生活困难辅调员，党支部组织党员干部上门走访慰问，倾听工作生活诉求，细致询问健康状况。慰问同步宣讲调查业务要求，充分肯定辅调员扎根一线、守护源头数据的重要价值。常态化暖心走访打通党建服务基层末梢，拉近干群距离，增强辅调员归属感，持续激发基层调查人员工作积极性，稳固住户调查基层根基。