赵集乡开展基层党建互学互检互评活动

为进一步加强各村党支部标准化、规范化建设，提升党务工作者的业务能力。4月15日，赵集乡对所属9个村党支部党建工作开展基层党建工作“互学互评互检”活动。

以“互学”为目标，共同提高。乡党委按照“差什么学什么，缺什么补什么”的原则，互评检查前，针对日常督查发现的各类问题，从规范会议记录、发展党员各环节、“三会一课”、支部换届补选等方面进行针对性培训，现场梳理党建工作中的易错点，让各村组织委员知道怎么查、查什么，引导他们在党建工作中学会总结经验，切实提升党建业务水平、明确工作思路。

以“互检”为契机，整改问题。乡党委坚持问题导向，严格按照基层党建工作检查细则，重点围绕党支部手册、发展党员档案、“四议两公开”等内容，进行互相检查、互相“过招”，通过“揭短亮丑”的方式，现场“找茬揭短、互改作业”。各支部坦诚相见，直面问题，就检查出的共性问题和个性问题进行梳理，形成详实的问题反馈清单，确保互检有结果、整改有遵循，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

以“互评”为依托，评选先进。乡党委坚持能力提升和结果运用双向发力，在压力传导下见行动，在争先互比中长本领。建立长效考评机制，根据各村互检情况进行打分，将跟踪反馈问题整改情况，作为党组织书记履职考评的重要参考，切实压实党支部书记抓党建“第一责任人”职责，增强支部战斗堡垒作用，确保高质量完成基层党建各项工作。

下一步，赵集乡将以此次“互查互学互评”活动为契机，在扬优势、补短板、强弱项、抓效能上下功夫，重点抓好问题整改，不断推进党建工作走深走实走细，为赵集乡各项工作高质量发展提供坚实的组织保障。