太和县大新镇驰而不息抓队伍 笃行不怠提效能
发布日期:2024-09-03 作者:尹赛南 浏览次数:1458
今年以来,大新镇聚焦抓队伍、转作风、提能力,坚持高位谋划、精心组织、周密部署,全面深化干部作风能力提升,助力各项工作走深走实。
强化理论武装,筑牢思想根基。大新镇严格落实“第一议题”制度,由领导领学促全员共学,坚持读原著、学原文、悟原理。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,定期重温习近平总书记关于安徽及阜阳工作的重要讲话指示批示精神,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;依托“三会一课”、主题党日、“支部书记上党课”等形式,组织集中学习和交流研讨,不断推动党员干部思想政治教育融入日常、抓在经常,提升党员干部政治素养;坚持用足用好红色资源,在“清明节”“七一”等重要时间节点,组织年轻干部赴太和县革命烈士纪念馆、阜南县王家坝抗洪纪念馆等地开展主题党日活动,补足精神之钙、增强拼搏动力。
聚焦队伍建设,激发干事活力。刀在石上磨,人在事中练。大新镇以“干部在一线培养、能力在一线提升、作风在一线锤炼”为目标,安排干部到乡村振兴主战场、信访维稳第一线、服务群众最前沿“担重任”“唱主角”“挑大梁”,带领党员在防汛抗旱、秸秆禁烧、基层治理等工作中亮身份、践承诺、当先锋、树形象,让干部们经风雨、壮筋骨、长才干,不断提升“七种能力”,促使干部茁壮成长。针对年轻干部工作经验缺乏、业务不够熟练的问题,为他们“一对一”或“一对二”地安排工作经验丰富、综合素质高的老干部,“手把手”传授工作经验和技巧,“面对面”解决困惑和难题,“实打实”传递关怀和温情,助力年轻干部成长成才,推动队伍整体素质提升。鼓励干部积极参与“擂台比武”、党校系统教学比赛、主题征文比赛等活动,让干部在活动中亮成绩、谈体会、谋发展,在展现精神风貌的同时“知不足而奋进,望远山而前行”。
坚持严管厚爱,激励担当作为。以“严管”为抓手,加强作风建设。通过组织党员干部参观党风廉政警示教育基地、举办廉政文化书画展、观看警示教育片、集中学习上级典型案例通报、围绕身边人身边事开展“以案五说”等,实现用正面典型引路、反面事例育人,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。修订完善《大新镇人民政府干部考勤制度》,加强日常监督,镇纪委经常性深入村和镇直机关,对干部在岗在位情况、午间饮酒情况进行检查,对检查中发现的问题及时通报并严肃处理,切实增强干部的纪律意识。以“厚爱”为依托,突出人文关怀。做细做实干部谈心谈话,精准掌握和有效解决干部的所思所想所盼,不断增强广大干部对组织的信赖感和归属感。充分发挥工会作用,严格执行《安徽省基层工会会费收支管理实施办法》,定期开展文化体育活动,走访慰问家庭困难干部,帮助解决后顾之忧,进一步激发干事创业热情。
下一步,大新镇将持续深化干部队伍能力作风建设,激发干部扎根基层、服务群众、干事创业热情,推动干部为大新高质量发展贡献力量。
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