李兴镇：坚持党建引领 用心用情用力做好基层服务

  2024年以来，李兴镇坚持以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线，扎实推进基层服务工作再上新台阶。

  聚焦“传递党的声音”，政策宣传直抵基层。李兴镇始终坚持将党的政策学习好、理解透、宣传广。一是要突出学深悟透，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，发挥基层党校和党群服务中心阵地作用，依托“三会一课”、主题党日等形式，推动政策宣传、理论学习全参与、全覆盖。二是要突出示范带动，围绕党员教育、业务培训、作风纪律等课题，坚持领导干部带头学、带头讲，组织镇青年干部、年轻党员到基层支部宣讲，讲明政策内涵、工作举措，讲清服务重点、民生所需。三是要突出宣传上门，结合党建引领信用村信息采集工作，宣传好社会保障、环境治理、平安建设、文化宣传等，推动党的方针政策下基层、润民心，夯实开展工作的群众基础，取得群众的理解、支持和帮助。

  聚焦“培树优良作风”，干部历练服务基层。李兴镇始终坚持干部的身子“沉下去”，群众的问题才能“浮上来”，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。一是践行融入一线理念，聚焦基层党建重点任务、基层治理重点领域，健全党政领导班子基层党建联系行政村、一般干部联系自然村制度，推动党员干部下到基层、融入一线。二是创新基层工作机制，聚焦当前重点工作，做好政策讲解、工作部署，完善镇班子成员“周调度”、村党组织书记“周汇报”制度，强化基层工作调度考评，实现“周一有部署，周五见实效”，推动党员干部深入一线、服务基层。

  聚焦“积蓄源头活水”，人才力量汇聚基层。李兴镇始终坚持招引人才、培育人才、用好人才。一是坚持引进人才，拓宽发展视野。积极招引李兴籍在外成功人士返乡创业，吸纳致富能人加入到村两委队伍中来，鼓励大学生暑期寒假参与基层志愿服务，在壮大村集体经济、带动群众增收、改善基础设施、提升服务水平方面发挥着巨大的作用。二是坚持培养人才，深化干部储备。重点将文化水平高、群众基础好、工作干劲足、纪律作风硬的青年党员和大学毕业生纳入人才储备，实现扎根乡村一线、服务一方百姓。三是坚持用好人才，强化履职尽责。按期开展工作考评，兑现考核奖惩，评选“李兴好人”，增强李兴干部建设家乡、服务家乡的荣誉感和成就感，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的人才队伍。