赵集乡发挥“党建＋信访”作用，创建和谐美好家园

  近年来，太和县赵集乡坚持以党建为引领，以人民为中心的发展思想，建立健全党建引领信访工作机制，着力解决信访突出问题，深入推进信访工作高质量发展。

  组建“和事老”，化解邻间事。赵集乡为充分发挥老党员、老干部带头作用，帮助各村成功建设“和事老”矛盾纠纷调解室，招聘老干部、老党员组成“和事老”队伍，充分利用“和事老”的威信度、经验值和情感优势，引导参与乡村治理工作，对待群众“身边事”做到坚持以理、以法、以情化解问题，真正做到诉求合理的解决到位、诉求无理的解释到位、生活困难的救助到位，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实做到小事不出组，大事不出村。

  学好“理论课”，辨明真事理。赵集乡一直将信访维稳工作列为重要议事工作之一，为能够提高党员干部队伍知识水平和工作能力，有计划组织学习《信访工作条例》，传达省市县各级文件内容、会议精神，切实提高辨识、处理能力；组织开展信访会商会，提出信访工作中化解的案例、遇到的问题，集体学习成功方法，群策群力化解难题；开展信访知识专题培训、测试、答题等多种活动，让政策知识入脑入心，从而更公平、更公正、更全面地解决群众的烦心事。

  注重“广宣传”，营造浓氛围。赵集乡通过邀请法律顾问在各村开展演讲活动，利用精简、接地气的表达方式宣讲身边典型案例，讲解信访相关政策法规，提高群众“知法、懂法、守法”意识；利用广播、宣传横幅、微信群等方式，全方位、高频次、多方面宣传信访工作内容，让群众在耳濡目染之下充分了解信访知识；组织党员干部入户宣传，引导群众正确对待信访诉求，理性解决邻里间各类纠纷，并将群众反映问题分类建立台账，实行一案一策，逐一制定化解方案，力争解决所有信访事件，提高群众的幸福感满意度。